妇联换届选举工作实施方案

妇联换届选举工作实施方案妇联换届选举工作实施方案 各党支部、村委会,镇直镇办各单位： 为切实做好乡镇妇联组织换届选举工作，根据宜党发【xxxx】18号文件精神以及宜丰县妇联《关于做好全县乡镇妇联组

妇联换届选举工作实施方案 妇联换届选举工作实施方案 各党支部、村委会,镇直镇办各单位： 为切实做好乡镇妇联组织换届选举工作，根据宜党发【xxxx】18号文件精神 以及宜丰县妇联《关于做好全县乡镇妇联组织集中换届选举工作的通知》要求， 结合我镇实际，制定如下实施方案。 一、指导思想和目标任务 （一）指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导， 以《中华全国妇女联合会章程》、《农村妇女基层组织工作条例》为依据，紧紧 依靠党建带妇建，按照德才兼备原则，以提高素质、完善结构、增强活力、着眼 长远为重点，切实加强乡镇妇联组织班子建设，提高乡镇妇联组织服务能力。 （二）目标任务 扎实做好乡镇妇联组织换届选举工作，选举产生新一届乡镇妇联组织执行委员 会和主席、专职副主席、兼职副主席，进一步加强基层妇联组织战斗力。 二、职数配备及候选人资格条件 （一）职数配备 根据宜党发【xxxx】18号文件规定，我镇妇联执委名额为7人，主席、专职 副主席各1名，兼职副主席若干名。 （二）选配标准 1、乡镇妇联主席由同级党政领导班子中的女性成员兼任； 2、领导班子中没有女性成员的，可优先选拔条件比较成熟、各方面表现比较 突出的女干部进入党政领导班子； 3、专职副主席应由乡镇在编在岗的公务员担任，享受乡镇机关中层正职待遇， 一般应作为副科级后备干部人选； 4、兼职副主席或执委重点从优秀女后备干部和当地各领域有影响力、有能力 的优秀女性产生。 有下列情形之一的，不能提名为执委候选人： 13 / 第页总页数页