做好岗位竞聘的工作

做好岗位竞聘的工作 　　“岗位机制”作为实现这一目的的良好手段越来越受到hr的关注，它通过内部竞聘和外部选拔激活沉淀层，促进优秀人才的脱颖而出，同时不断提高员工素质，优化人员结构，实现人力资源的有效开