宽带薪酬设计方案

宽带薪酬设计方案 　　所谓“宽带薪酬”，就是一种使用宽幅的薪资设计方案，在宽带薪酬模式下，组织中原来十几甚至二十几个薪资等级被压缩成少量几个级别，而同一薪资等级的带宽被拉大。以下是的宽带薪酬设计方案，