酒店绩效奖金考核方案

晋商国际大酒店绩效奖金考核方案(试行)为更好的把绩效管理和酒店发展战略紧密联系起来，充分调动各 方面的积极性和加强责任感，形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效管理 机制，从而实现酒店的总体运营战略，根据酒店