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人力资源部部门职责人力资源部是集团人力资源管理的主导部门,负责集团人力资源规划、高级人才配置、薪酬激励政策、内部培训等方面工作,由部门总经理领导,向总裁经营团队负责,日常工作向集团人力资源总监汇报,其
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