员工奖励管理制度

员工奖励管理制度第一条奖励种类.嘉奖（表扬）.记小功.记大功第二条奖励准则1.有下列情况之一，公司予以通报表扬或记嘉奖：1）工作上积极主动，热情待人，有具体事迹者；2）调节重大纠纷有功，能成为表率者；