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经典公司离职证明范本　　甲乙双方确认终止劳动关系。　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。　　同时

经典公司离职证明范本 甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次 性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。 同时，乙方已完成离职交接工作。 特此证明。 甲方签章乙方签字甲方代表签字2离职证明标准格式注意事项1证明格式。 2必有信息单位名称注册全称，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间， 证明开具日期，开具日期处加盖公章骑年压月。 另外，一般写明身份证号，因为那才是的。 3有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明 竞业限制约定。 4页眉打印有公司——宣传公司形象。 可以选择是否添加公司联系方式。 5一般用4纸打印档案管理标准，现实中也有些公司采取一式两份中间分割 处盖骑缝章的方式。 6无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去 整洁，美观，便于存档。 不建议使用便笺手写。 离职证明标准格式【范本一】离职证明先生女士小姐身份证号为自20**年 01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日 因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。