KPI绩效指标-建筑行业财务部工资及资产管理专员关键绩效考核指标KPI 精品

工资及资产管理专员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的工资发放的准确、及时性考察工资发放情况保证公司员工按时领取到工资记帐凭证填制的差错次数考察记帐的准确程度降低记帐的差错