入转调离管理制度

入转调离管理制度一、入职管理1.入职办理前准备：1.1招聘部在新员工入职前一天15:00提供第二天入职人员名单及简历等信息，保证名单上人员已经薪酬福利部确认过薪酬，如有超编状况需特殊审批。；1.2员工