中层管理者年度培训方案

2012年度中层管理者培训方案（草案）背景分析 围绕岗位职责制，加强内控建设，并在此基础上逐步建立激励体制，配合各项管理工作的实施，2012年的中层管理者培训工作重点将是在提升卓越__力与高绩效