2024年助理企业人力资源管理师第四章绩效管理

2024年助理企业人力资源管理师第四章绩效管理 第四章　绩效管理　　一、绩效管理系统设计的基本内容：绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。