人事专员招聘职责（四篇）

人事专员招聘职责主要包括以下几个方面：1. 招聘计划制定：根据公司发展需要，制定人员招聘计划，包括招聘岗位、数量、要求等，并与相关部门进行沟通和确认。2. 编制招聘广告：根据公司招聘需求，撰写并发布招