建设服务股份有限公司安全生产责任考核制度

建设服务股份有限公司安全生产责任考核制度一、目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责 明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理 机制，实现安全生产（工作）目

建设服务股份有限公司安全生产责任考核制度 一、目的 为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责 明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理 机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。 口 二、适用范 ■tJ 适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。 三、职责 3.1 安保部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。 3.2 公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制 的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3.3 各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制的落实 情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3.4 各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制 的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。 3.5 安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内 容之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。 4.1 实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法。 4.2 考核分三级制，即总经理、分管负责人对部门进行考核；部门、 车间对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。