煤矿新进员工入职培训

煤矿新进员工入职培训煤矿新进员工入职培训公司培训管理制度培训管理制度第一章 总则第一条 目的： 为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，

煤矿新进员工入职培训 煤矿新进员工入职培训 公司培训管理制度 培训管理制度 第一章总则 第一条目的：为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提 升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了 解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良 好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训 管理制度》(以下简称本制度)，作为公司进行人员培训实施 与管理的依据。 第二条适用范围：凡本公司所有员工的各项培训计划、实 施、督导、考评以及改善建议等，均依本制度办理。 第三条权责划分