测测你能够胜任领导的角色

测测你能够胜任领导的角色 　　测测你能够胜任领导的角色吗?小测试有时候也能正确的反映一个人的不足和一个人的性格呢，有时候心理小测试只是反映了你某一部分的心理状态，不如多做一些提升自己能力的充电。 　　

测测你能够胜任领导的角色 测测你能够胜任领导的角色吗?小测试有时候也能正确的反映一 个人的不足和一个人的性格呢，有时候心理小测试只是反映了你某 一部分的心理状态，不如多做一些提升自己能力的充电。 问题 A.两人刚认识时的甜蜜回忆 B.分手时的感觉 C.当初介入你们的第三者 D.有一次出guo旅行的经验 选择A：你的领导才能会发挥在小团体，一旦人变多了、关系 变得复杂了，你就会掌控不住，甚至招致民怨，“宁为鸡首、不为 牛尾”应该就是说明你领导力如何的最佳说法了。 选择B：你在团体当中通常是一个帮大家做事的角色，你的生 活哲学是“平生无大志，只求有饭吃”，随遇而安的个性，让你完 全没有名利之心，觉得照顾好自己最实在。 选择C：你有领导的才能，可惜却没有领导的气度。想要让一 群人对你服从，可不是很有才华就可以的，你必须懂得唯才是用、 能屈能伸、善用智谋，如果只有勇气和冲劲是不够的。 选择D：你是天生的领导者，有指挥群众的天份和魅力。你并 不会刻意表现出自己的野心和企图心，但是大家自然就会找你解决 问题，喜欢和你在一起，可能就是你有一股王者的风范吧! 这一则心理小测试是测试你都否胜任领导这一角色的，怎么样? 你是胜任者吗? 1.领导者唯一的定义是拥有追随的属下，若没有遵循者，都不 能成为领导者。这些领导者中，有些是思想家，有些是先知。所谓