企业管理-65禁忌员工处理

（档案内容之四，此页为说明，不用打印）岗位调离通知书通过职业健康体检后，如果发现个别员工有职业禁忌症的，企业要采取“岗位调离”处理措施。请将企业下达的“岗位调离通知书”放入该员工的“个人健康监护档案”