2023广东广州市黄埔区广州高新区基础教育高层次人才骨干人才引进5人难易点高频考点公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

2023广东广州市黄埔区广州高新区基础教育高层次人才(骨干人才)引进5人难、易点高频考点（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购

2023( 广东广州市黄埔区广州高新区基础教育高层次人才骨干 )5200 人才引进人难、易点高频考点（公共基础共题含答案 解析）模拟练习试卷 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜 采取的策略是（ ）。 A：正强化 B：负强化 C：冷处理 D：多参与 正确答案选项：A 解析：本题考查管理学的基本原理。 A项正确，正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果，就是奖 励那些符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标 的实现。正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取正强化的策 略。 B项错误，负强化也称阴性强化，就是对于符合组织目标的行为，撤销或减弱原来 存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。题干中未明确非正式组织