公司行政部2024年工作计划（4篇）

公司行政部2024年工作计划1. 人力资源管理- 进行员工绩效评估，制定奖惩制度，激励员工积极工作，提高工作效率。- 组织培训计划，提供员工专业知识和技能的培训机会，改善员工的综合素质。2. 办公室管