人力资源六大模块的概述

人力资源的六大模块：人力资源管理是包括六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 。 具体内容是： 1、人力资源规划：是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数