仲裁个人工作总结.doc

仲裁个人工作总结　　仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。本文为仲裁个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。一、工作职能： 　　1.负责处理辖区域内

仲裁个人工作总结 仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体 权益，是解决民事争议的方式之一。本文为仲裁个人工作 总结范文，让我们通过以下的文章来了解。 一、工作职能： 1.负责处理辖区域内企业与职工之间以及机关、事业 组织、社会团体、民办非企业单位与其劳动合同制职工之 间发生的劳动争议;2.负责区劳动争议仲裁委员会办公室的 日常工作;3.负责劳动争议处理的法律咨询服务工作;4.负责 创 费 劳动争议三方(劳动、工会、经济综合管理部门)的协调工 厌 邱 作，指导区内各街道、社区、行业、企业劳动争议协调机 须 刑 构开展调解工作;5.负责全区劳动争议处理案件的统计和分 规 嘿 洋 析工作，及时向上级提供相关信息;6.负责对劳动合同的审 咱 酚 核及鉴证工作;7.承办区劳动争议仲裁委员会授权或上级领 耪 甜 导交办的其他工作。热点栏目：述职报告 二、便民措施 乘 减 绥 1、建立首问首接服务制度;2、建立健全快速立案制 改 他 度;3、立案审查当事人申请劳动争议仲裁时效应当按照有 龄 抛 利于劳动者的原则从宽掌握;4、对涉及下岗职工、女职 师 恼 叛 工、进城务工人员、因工致残人员和申请法律援助人员申 娱 月 请的劳动争议案件要做到快立、快调、快审、快结。对没 肆 离 有委托代理人的劳动者当事人，劳动仲裁机构可在庭审前 输 吃 换 对其进行必要的程序性指导;5、实行劳动争议仲裁风险告 刊 盔 知制度;6、健全立案服务措施。落实接待责任制，建立立 役 杠 案接待区、休息区，接待人员要文明接待、热情服务。设 柿 散 置仲裁公开必备设施，张贴相关的公开内容、仲裁基本知 缨 洽 谐 识和有关法律法规规定。设立窗口意见箱，接受社会监 毒 督;7、加大“阳光仲裁”力度。 哈 三、工作做法 兜 优 1、加强管理，增强素质,大力提高劳动仲裁办案质量 羊 值 和办案效率。加强劳动仲裁工作的管理，增强仲裁员的自 碱 甄 身素质，是做好劳动仲裁工作的关键。我们在工作中一是 咯 咎 裸 加强学习。我们按照讲政治、讲正气、讲学习的要求来做 蚊 好仲裁员的学习教育工作。