2024年度广东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库检测试卷A卷附答案

2024年度广东省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在（　　）有所不同。