2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案

2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。A.3个月B.6个月C.1年D.3年