冶金行业-让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要 精品

标题：让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要人才规划的基本模型简介Dr.W.Edwards企业文化是人才发展规划的先决条件,这些内容在企业发展规划中需予以明确和规定。人才发展规划本身由5个模块