心理契约破坏、工作价值观与职场偏差行为之间的关系

河南大学硕士学位论文心理契约破坏、工作价值观与职场偏差行为之间的关系姓名：李怡燃申请学位级别：硕士专业：应用心理学指导教师：王明辉20100501中文摘要 心理契约是一种特殊的契约模式，是雇佣关系中不