【精品文档】高校干部教育培训体制的构建（整理版）

一、海南高校开展干部教育培训基本情况（一）普遍重视高校干部教育培训工作海南高校领导干部普遍了解中央下发的《2010 — 2020年干部教 育培训改革纲要》内容，认识到高校在干部教育培训中作用和地位，

一、海南高校开展干部教育培训基本情况 （一）普遍重视高校干部教育培训工作 海南高校领导干部普遍了解中央下发的《年干部教 育培训 2010 —2020 改革纲要》内容，认识到高校在干部教育培训中作用和地位， 对本校承担干 部教育培训工作角色有一定思考，认为做好干部教育培 训是高校服务地方经 济社会发展的重要体现，是扩大学校办学知名度 和影响力的重要途径，能产 生积极社会效益。从实际工作看，各高校 对开展干部教育培训工作大力支持 与鼓励，在政策、制度、教学保证 等方面都做了大量工作，如海南大学提出 了〃树海南大学形象、创干 部培训品牌〃发展目标。 （二）干部培训机构状况 目前海南高校干部教育培训机构主要形成了以本校继续教育学 院（成人 教育学院）为主，高校院系培训班次为辅，高校组织部、党校 偶有参与的培 训机构格局。各高校主要以继续教育学院（成人教育学 院）为主进行干部教 育培训，这些学校继续教育学院内部一般都设有 培训部或干部培训部等科室， 具体负责落实干部教育培训工作。此外， 其他部分院系也承担了一些干部培 训工作，办班具有本院系专业特色。 高校党委组织部、党校作为本校干部教 育培养、培训职能机构，在本 校干部教育培训方面，都能做到有计划、经常 性开展教育培训活动，