人事行政部工作职责范本

人事行政部工作职责范本一、制定和完善人员管理制度和政策：1. 负责制定和更新公司的人力资源管理制度、规章制度和相关政策；2. 提出人力资源管理的改进意见和建议，为公司的人力资源决策提供支持和参考。二、