经济师初级人力资源基础辅导-绩效考核

经济师初级人力资源基础辅导-绩效考核l 有效的绩效考核体系的特征（二）绩效考核的方法 绩效考核的主要方法：评价尺度表法、交替排序法、配对比较法、关键事件法、行为锚定等级评价法 各