比较传统奖惩制度和劳动竞赛的异同点

比较传统奖惩制度和劳动竞赛的异同点传统奖惩制度和劳动竞赛是两种组织激励中常用的方式。传统奖惩制度是指按照员工完成的工作量、质量、时间等方面给予奖励或惩罚的激励制度；而劳动竞赛则是将员工分为不同的团队或