岗位竞聘方案

岗位竞聘方案一、竞聘上岗的主要目的：1、优化人--岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率和企业经济效益。2、进一步深化竞争机制，不断增强员工的竞争意识和危机意识，逐步形成“岗位靠竞争，