人力资源部长岗位的工作职责范文（4篇）

人力资源部长岗位的工作职责范文人力资源部长的工作职责包括但不限于以下几项：1. 制定、实施和监督公司的人力资源策略和政策，确保其与组织发展目标一致。2. 领导和管理人力资源团队，包括招聘、培训、员工福