建立人才管理机制 营造栓心留人好环境

建立人才管理机制 营造栓心留人好环境   人才是企业的核心竞争力。XXXX 坚持党管人才原则，聚社会英才而用之，大力实施“人才强企”战略，实行积极、开放、有效的人才政策，坚持培养与引进相结合建设人才队