广州地铁人力资源优化配置研究方案

广州地铁人力资源优化配置研究方案1.1地铁经营目标1.1.1经营管理模式由于地铁建设投资巨大，具有公用事业的性质，因此， 在正常情况下需要大量的政府财政资金的注入。根据资料统 计，除香港、大阪外，其它