员工病、事假管理制度

员工病、事假管理制度　　员工因病因事需休工者，必须执行请假制度，未经批准擅自误工者，按旷工处理。　　(一)事假。在通常情况下，员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况，可通过电话向领导请假。请假要按