人力资源管理后勤工作计划
人力资源管理后勤工作方案 “没有考核,就等于没有管理!”贯彻公司战略开展意图,20xx年作为公司的“绩效考核年”,绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。 1. 辅助形成所有部门及岗位的绩效考核标准(
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