某电器公司5.0-管理职责-人力资源综合

目的规定公司总经理应承诺和实施的活动，提供总经理建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺的证据。适用范围适用于公司运作的全过程。职责公司最高管理者制定质量方针，设立组织机构，并对从事与质量有关的