办公文档范本合肥大润发超市薪酬结构及调整

合肥大润 发超市薪酬结构及调整A.薪酬激励策略（一）薪酬结构一一底薪+提成第一步：制定企业有关员工等级划分划分依据：1、依据工作年限划分；2、依据以往业绩划分；3、依据以往工作经历划分。划分结果：1、