怎样管理好凶狠的员工

怎样管理好凶狠的员工 作为上级不仅要催促的工作进度，而且要做好员工情绪的。xx 年4 月8 日我亲身经历了一次情绪风波。 一、情绪主要两个事件： （一）离职员工离职工资事件 今天早上A公司有一位期间的