2024年度行政人事部工作总结

2024年度行政人事部工作总结一、工作概述在2024年度，行政人事部致力于为公司提供优秀的人力资源管理服务，充分发挥人力资本的作用，实现公司的战略目标。我们团队以高效、专业和创新为核心价值观，通过各项

2024年度行政人事部工作总结 一、工作概述 在2024年度，行政人事部致力于为公司提供优秀的人力资源 管理服务，充分发挥人力资本的作用，实现公司的战略目标。我 们团队以高效、专业和创新为核心价值观，通过各项工作的规划 和实施，为公司的可持续发展提供了有力的支持。 二、人事管理工作 1. 人才招聘与引进 我们积极响应公司的人才战略，根据不同职位的需求，采取 了多种渠道和方式进行招聘工作。我们加强了与高校、职业培训 机构的合作，组织了校园招聘和校企合作项目，成功吸引了一批 优秀的应届毕业生加入公司。同时，我们还采取了中层及以上岗 位的直接引进和高层管理人员的引进，并与猎头公司合作，增加 了公司的领导层人才储备。 2. 员工培训与发展 为了提升员工的综合素质和职业能力，我们制定了全年培训 计划，并举办了多场内外部培训项目。除了传统的课堂培训，我 们还注重创新培训方式，引入了在线培训、跨部门学习交流等形 式，加强了员工的学习体验和学习效果。同时，我们还鼓励员工 参加行业相关的培训和学术交流活动，提升其在行业内的声誉和 影响力。 3. 绩效管理 第1 页共 4页