创建“劳动关系和谐企业”的自查报告

创建“劳动关系和谐企业”的自查报告 关于创建“劳动关系和谐企业”的自查报告  我处工会在上级工会及处党支部的正确领导下，认真贯彻执行党的十六大以来各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指

创建“劳动关系和谐企业”的自查报告 关于创建“劳动关系和谐企业”的自查报告 我处工会在上级工会及处党支部的正确领导下，认真贯彻执 行党的十六大以来各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指 导，认真落实市总工会《关于开展创建“劳动关系和谐企业”活 动的意见》，结合我单位实际，在全处范围内大力开展“劳动关系 和谐企业”创建活动。 一、领导重视，健全机构，高标准开展创建活动 做为一个施工单位，我们深刻认识到创建劳动关系和谐的重 大意义。我处领导班子高度重视，把创建活动摆上议事日程，召 开班子会议进行专题研究部署，制定了《“劳动关系和谐企业” 活动的实施意见》，精心组织，周密部署，加大力度，广泛发动， 全面推进“劳动关系和谐企业”创建活动的开展。 一是建立健全创建机构。新一届领导班子确立后，我处进一 步完善了创建领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导靠上抓， 工、青、妇等群团组织共同抓，形成了齐抓共管的创建局面，进 一步激发全处上下创建“劳动关系和谐企业”的积极性。二是加 大主题宣传活动。编写劳动关系和谐企业创建活动计划及实施方 案，利用宣传栏、内部刊物等形式，大力宣传开展“劳动关系和 谐企业”活动的意义及作用，形成了开展“劳动关系和谐企业” 创建活动良好的舆论环境。三是强化教育，提高职工的政治思想 第1页 共6页