培训效果评估方案

培训效果评估方案培训效果评估方案一、培训效果评估层面从四个方面对培训的效果进行评估，即：反应、学习、行为、结果。具体如下：评估层次 一级评估 评估层面 反应层面 评估主体 受训学员 评估对象 培训组织