2022-2023年度湖南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷A卷含答案

2022-2023年度湖南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、(2015年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A.

年度湖南省企业人力资源管理师之四级人力资源 2022-2023 管理师全真模拟考试试卷卷含答案 A (60) 一单选题共题 1(201511) 、年月（）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。 A. 薪金 B. 薪资 C. 奖金 D. 工资 D 【答案】 2 、关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（ ）。 A. 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统 B. 绩效考评是绩效管理的重要支撑点 C. 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据 D.? 相比而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合