新经济与人力资本产权化

新经济与人力资本产权化内容摘要：新经济时代人力资本产权将消融物质资本产权。将人力资本产权理论应用于企业的产权制度改革，无疑是国有企业摆脱困境、重新寻获动力的关键。构建国企人力资本产权制度及运营模式是解

新经济与人力资本产权化 内容摘要：新经济时代人力资本产权将消融物质资本产权。将人力资 本产权理论应用于企业的产权制度改革，无疑是国有企业摆脱困境、 重新寻获动力的关键。构建国企人力资本产权制度及运营模式是解决 国企深层次矛盾需要，是深化国企改革的突破点，是知识经济条件下 实现国有企业改革第二次飞跃的动力所在。同时也为企业的产权制度 创新提供强大的理论支持。 关键词：新经济国有企业人力资本产权制度 新经济来源于知识经济全球化和信息技术全球化,是建立在高新 技术和网络经济之上的一种经济。新经济追求的是知识创新,创新则成 为新经济的核心,而网络在经济空间的大量使用,则是新经济的最重要 标志。新经济的实质是以现代化高新技术产业为主要动力的新发展模 式。它具有高知识密集度、高市场需求、高速成长和高附加值的“四 高”特点。以网络为基础的新经济,作为一种新的生产力,能创造巨大的 价值,而且还以几何级数增长。经济一体化不仅意味着分工的深化,更意 味着新一轮利润再分配的兴起。在新旧经济更迭中,在生产力形态上, “新经济”是“旧经济”的延伸,在生产关系形态上,“新经济”是“旧 经济”的扬弃和异化。 因此,没有传统的生产就没有现代方式的销售,没有人力的资本化 就没有传统资本的退出空间,“新经济”的腾跃踏板正是“旧经济”,新