集团化人力资源部体系管理办法

**投资控股股份有限公司人力资源体系权责分工管理办法总则旨在贯彻落实集团2014年工作思路中关于科学合理授权的规定， 理顺集团与各子公司人力资源工作的职责、权限分工，特制订本办法。目的为使各子公司在人