2021年销售职员工作计划书

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销售职员工作计划书 xx年销售职员工作计划书范文xx年新春之年,新的开端。拟对以 下三方面的工作拟订: 一、公司人力资源治理方面 1、根据公司现在的人力资源治理情况,参考先进人力资源治理 经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人 力资源治理体系。 2、做好公司人力资源工作计划,协助各部分做好部分人力资源规 划。 3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用, 适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。 4、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才 市场、中国俊才网、行业报刊、校园招聘、人才、应届生、内部选 拔及先容);夸大实用性,引进多种科学公道且易操纵的员工筛选 方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性口试、半结构性口试、 非结构化口试、心理测验、无___小组讨论、角色扮演、文件筐作 业、治理游戏)。

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