职场人士如何使自己培训充电的收益最大化

职场人士如何使自己培训充电的收益最大化 春季不仅是求职的顶峰期，也是职场人培训充电的顶峰期。那些希望通过技能提升来增加职业竞争力的白领们，纷纷参加培训大军，增加职场“能量”。 选择培训要注意相关性 不

职场人士如何使自己培训充电的收益最大化 春季不仅是求职的顶峰期，也是职场人培训充电的顶峰期。那些希 望通过技能提升来增加职业竞争力的白领们，纷纷参加培训大军， 增加职场“能量”。 选择培训要注意相关性 不恰当的、不合时宜的“充电”不仅不能储能，反而会让你的能量 泄漏。有的职场人士选择一门全新行业的全新技能作为培训目标， 新目标短期之内无法攻克，反而还耽误了自己原来的业务修炼，时 机来临时往往懊悔。 职场充电要注意相关度。以修读MBA为例，首先是时间相关，在适 当的时间段拿到的证书要有利自己的开展，让自己在相关职位上获 得成长。例如经理助理现在去考MBA，时机并不成熟，如果现在是 经理，去考MBA就可以为职位提升增加砝码。其次是技能相关，必 须要和自己所在的职位与职能要求相符。念MBA直接的目的就是为 了职业开展增强动力，但是如果证书与职位、职能不相关，甚至没 有连带关系，那么读也是白读。例如，土建工程师、设计师去考 MBA就没有什么作用。再次是市场认可相关，注意学校知名度的同 时，也要注意这门专业在这个学校内与市场认可的结合度。面对 MBA热潮，很多学校看中里面的商机，不管能力与否，纷纷开出MBA 培训的招牌。选择时要确有所用得到认可才是真理。 在线培训成充电新选择 在各种各样的充电形式中，在线培训成为一匹“黑马”，受到众多 白领的肯定。一项调查显示，“灵活性，随时随地可学”是学员选 择在线培训的主要原因。而对于在线培训的劣势，占据前三位的因 素分别是“互动性不如面授”、“缺少监视难以坚持”、“课件资