精选深化干部人事制度改革纲要

深化干部人事制度改革纲要 中办发[2000]15号 我们即将跨入新世纪。国际形势已经和正在发生广泛而 深刻的变化，世界多极化趋势不可逆转，经济全球化进程加 快，科技进步日新月异，综合国力竞争和人才竞争日趋激烈。 在今后10年中，为实现我们党和国家确定的经济、政治、 文化发展目标，抵御前进道路上的各种风险，战胜各种困难， 把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进，关键在于我 们党要按照代表中国先进社会生产力的发展要求、代表中国 先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的要 求，努力建设一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学 技术干部和其他战线干部在内的高素质的干部队伍，以提供 坚强的组织保证。 深化干部人事制度改革，是建设高素质的干部队伍，培 养造就大批优秀人才的治本之策。改革开放以来，在邓小平 理论和党的基本路线指引下，干部人事制度改革逐步展开， 并取得了重大进展：提出和实行干部队伍革命化、年轻化、 知识化、专业化的方针；废除领导职务终身制；下放干部管 理权限；建立公务员制度；颁布《党政领导干部选拔任用工 作暂行条例》；推进以扩大民主、完善考核、推进交流、 “ 加强监督为主要内容的党政干部制度改革，有力地推进了 ”