国有施工企业人力资源管理中员工激励问题浅析

国有施工企业人力资源管理中员工激励问题浅析　　摘　要：由于施工企业存在人力资源组成的复杂性、布局的分散性、流动性强的特点。因此,如何合理地配置人力资源,如何有效地激励员工使其最大限度的发挥创造力,提高