《组织行为学》精编课程配套教学教案-第十章--组织变革与组织发展

知识目标：掌握组织变革和组织发展的概念；了解组织变革过程的勒温模式和科特模式；了解组织变革教学 目标的方式。能力目标：掌握组织变革的力场分析法；掌握组织发展的干预技术。素质目标：教学重占 /x\\掌握