人力资源管理考试国际私法题库100题含答案第442版

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型：多选题国际私法的国内立法的新发展主要表现在 ( )A大量减少了传统法内容B单边冲突规范增多了C调整范围扩大了，规定愈趋详明了D

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案 1. 题型：多选题 国际私法的国内立法的新发展主要表现在 () A大量减少了传统法内容 B单边冲突规范增多了 C调整范围扩大了，规定愈趋详明了 D法律选择的灵活性增加了 E在法典结构上更趋完善 答案 C,D,E 2. 题型：简述题 假设：A为侨居我国B市的甲国公民，生前定居中国B市，于1988年死亡，遗有 大量动产。A无配偶、子女，亦未留有遗嘱，后A侨居乙国的姐姐主张继承权， 并提供相关文件。（1）该案中是何种继承？为什么。（2）要解决遗产问题，首先 解决的先决问题是什么。（3）我国对遗产继承有何法律规定？本案应适用哪国法 律？ 解析 正确答案： （1）该案中是何种继承？为什么？15-301关联知识点1 该案为法定继承，该案中不存在遗嘱继承和遗赠扶养等情况，因此为法定继承。 （4分） （2）要解决遗产问题，首先解决的先决问题是什么？4-76关联知识点2 先决问题是确定乙是否为A的姐姐，即其法定继承人身份是否属实。（4分） （3）我国对遗产继承有何法律规定？本案应适用哪国法律？15-305 我国《民法通则》规定：遗产的法定继承，动产适用被继承人死亡时住所地法律， 不动产适用不动产所在地法律。（2分） 本案中被继承人A死亡时住所地是中国，依我国法律规定，应适用中国的法律。 （2分） 教材章节/页面：15-301 3. 题型：单选题