劳动法年假制度

劳动法年假制度劳动法中的年假制度是指根据工作年限和实际工作时间，员工享受的带薪休假。根据中国劳动法的规定，员工的年假权益如下：1. 工作满1年不满10年的员工，每年享受带薪休假5天；2. 工作满10年